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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fundmagazin

  • Hansestadt Lübeck
  • Voll/Teilzeit
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Wir suchen für unseren Bereich Archäologie und Denkmalpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:n

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fundmagazin

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Fund- und Magazinverwaltung
  • Erforschung und Digitalisierung von Funden
  • Öffentlichkeitsarbeit im Sinne von Vorträgen, Publikationen u.ä.
  • Ausarbeitung und Betreuung von Leihverträgen/ Fundverleihungen
  • Mitbetreuung von FSJler:innen und Praktikant:innen

Erwartet werden

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Archäologie mit dem Schwerpunkt Vor- und Frühgeschichte oder Archäoloigie des Mittelalters
  • Berufserfahrung in archäologischen Projekten und in der Leitung von Ausgrabungen
  • Kenntnisse des DSchG-SH
  • Erfahrungen in der Fundverwaltung und -magazinierung
  • Erfahrungen im Umgang mit Fachverfahren Adiuvabit und Datenbank-Systemen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachsoftware und Vermittlung dieser ggü. Kolleg:innen (z. B. Robotron Daphne)
  • Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Publikationswesen
Wünschenswert: 
  • Besitz eines Führerscheins für PKW (Klasse B) sowie die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Zahlung einer Entschädigung zur Verfügung zu stellen. 

Geboten werden

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit 
  • die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
  • regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing 
Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten.
 
Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden, bei Beamt:innen 41 Stunden. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. November 2024 über das interne Karriereportal der Hansestadt Lübeck (Zugang über das Intranet) unter der Kennziffer B 089 / 2024.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Dr. Sudhoff, Telefon 0451 / 122 ‑ 7155 in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Mladenoski, Telefon 0451 / 122 ‑ 1903 zur Verfügung.