Teamleiter:in Zentrale Dienste Rettungsdienst
- Hansestadt Lübeck
- FB3
Teamleiter:in Zentrale Dienste Rettungsdienst
Das Aufgabengebiet umfasst
-
Personalführung und Dienstplanung der Mitarbeiter:innen der Zentralen Dienste Rettungsdienst - Überwachung der Hygiene auf allen Feuer- und Rettungswachen sowie Fortschreibung des Hygieneplans
- Ausschreibung und Beschaffung von Rettungsdienstmaterial und medizinischen Geräten
- Erstellung von Bestückungslisten für die Rettungsdienstfahrzeuge
- Kommunikation mit Zuliefer:innen und Behörden des Gesundheitswesens
- Planen, Vorbereiten und Durchführen von Fortbildungen der Desinfektoren
- den Einsatz in der Funktions als Führungsassistent:in im Mischdienst
Erwartet werden
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr
- die abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
- die abgeschlossene Ausbildung als Desinfektor:in
- die abgeschlossene Weiterbildung als ausgebildete:r Führungsassistent:in
- langjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
- fundierte Kenntnisse in der Medizinproduktsicherheit sowie im Vergaberecht
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- eine komplexe sowie vernetzte Denkweise
- eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer .
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Vollmer, Telefon 0451 / 122 ‑ 3652, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183 zur Verfügung.
