Spielgerätekontrolleur:in
- Hansestadt Lübeck
Spielgerätekontrolleur:in (EG 7 TVöD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Kontrolle und Wartung der Spielgeräte auf Kinderspielplätzen, Schulhöfen und Kindertagesstätten im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
- die Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten an den Spielgeräten und aus dem Bereich des Garten- und Landschaftsbaues
- das Führen von Kontrollnachweisen und Übertragung der Daten in das digitale Spielgerätekataster
- Aktualisierungen der Daten des Spielgerätekatasters in der Örtlichkeit
- den Dialog mit Bürger:innen, Schulleiter:innen, Erzieher:innen und Hausmeister:innen vor Ort
Erwartet werden
- eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tischlerei, Zimmerei, Schlosserei oder einer vergleichbaren Fachrichtung aus dem Handwerk
- idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kontrolle und Instandsetzung von Spielgeräten
- idealerweise Zusatzqualifikationen aus dem Bereich der Spielgerätekontrolle
- idealerweise ein Abschluss zum „Qualifizierten Spielplatzprüfer nach DIN 79161“ (FLL-zertifiziert),
- EDV-Kenntnisse
- eine Fahrerlaubnis mind. Klasse B, wünschenswert C1E
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und eine freundliche, kooperative Arbeitsweise auch im Umgang mit Bürger:innen
sollten noch keine Qualifikationen aus dem Bereich der Spielgerätekontrolle vorliegen, bleibt es bei der bisherigen Eingruppierung, bis diese Qualifikation erreicht wird.
Hinweis: sollten noch keine Qualifikationen aus dem Bereich der Spielgerätekontrolle vorliegen, bleibt es bei der bisherigen Eingruppierung, bis diese Qualifikation erreicht wird.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Kaehler, Telefon 0451 / 122 ‑ 6757, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.
