Sachgebietsleitung Haushalt
- Hansestadt Lübeck
- Voll/Teilzeit
Sachgebietsleitung Haushalt
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Leitung des Sachgebietes Haushalt mit drei Mitarbeiter:innen
- die strategische Leitung und stetige Optimierung der finanziellen Angelegenheiten im Bereich Stadtgrün und Verkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der haushalterischen Ziele der Hansestadt Lübeck
- die Überwachung des Produktbudgets
- die Festlegung der Leistungs- und Finanzziele sowie Prozesssteuerung
- die Unterstützung der Bereichsleitung und der Abteilungsleitungen in allen finanziellen Angelegenheiten des Bereichs
Erwartet werden
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgelegte 2. Angestelltenprüfung
alternativ - ein gleichwertiges Studium (bspw. in der BWL o.ä.) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- erste Führungserfahrungen wären vorteilhaft
- idealerweise vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Haushaltsrecht
- Erfahrung in der Prozesssteuerung
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Kreativität und Innovationsbereitschaft
- hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Organisationskenntnisse zum Erstellen von Konzepten und Prozessen (einschließlich der entsprechenden Werkzeuge)
Geboten werden
- eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
- regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. November 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 302 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Peters, Telefon 0451 / 122 ‑ 6715, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.
