Sachbearbeitung Vergnügungssteuer
- Hansestadt Lübeck
- Teilzeit
Sachbearbeitung Vergnügungssteuer (EG9a TVöD) in Teilzeit (19,5 Stunden)
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Prüfung der An- und Abmeldungen von Geldspielautomaten, der Steuererklärungen und der Zählwerksausdrucke
- die Berechnung und Veranlagung der Vergnügungssteuer
- die Erteilung von Auskünften gegenüber Abgabepflichtigen
- die Durchführung von Kontrollen (sowohl selbstständig als auch gemeinsam und in Abstimmung mit anderen Bereichen bzw. Behörden)
Erwartet werden
- die Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung oder Sie sind von der Prüfungspflicht befreit
alternativ
- die abgeschlossene Ausbildung zur / zum Steuerfachangestellten
Weiterhin erwartet werden:
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Interesse am Steuerrecht und die Bereitschaft, sich kurzfristig in das Themenfeld des Abgabenrechts einzuarbeiten
- ein sicheres und höfliches Auftreten für einen kund:innenorientierten Bereich
- gute Organisations- und Planungskompetenz und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zielorientiert zu erledigen
- eine engagierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- ein technisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse
- uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
Besonderheiten:
- Arbeitsspitzen fallen immer im Folgemonat nach Ablauf eines Quartals an. Dieses ist bei Planung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten zu berücksichtigen und eine Anwesenheit zu gewährleisten.
- In Einzelfällen fällt die Dienstzeit bei besonderen Anlässen auch auf Zeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Borowski, Telefon 0451 / 122 ‑ 2200, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 ‑ 1148 zur Verfügung.
