Sachbearbeiter:in Atemschutzwerkstatt
- Hansestadt Lübeck
Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum 01. Dezember 2026 eine:n
Sachbearbeiter:in Atemschutzwerkstatt
( A9 Z mD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich Wartung, Instandsetzung, Pflege und Prüfung des Atemschutzgerätebestands der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes
- Durchführung von Prüfungen, Wartungs-und Pflegemaßnahmen an Atemschutzgeräten, Masken, Tauchgeräten und Chemikalien-Schutzanzügen
- Sicherstellung der Betriebs- und Einsatzbereitschaft der Atemschutzgerätetechnik
- Verwaltung und Dokumentation des Gerätebestandes in den hierfür gängigen Programmen
- Fahrzeugführer:in eines Löschfahrzeuges im Brandschutz und der Technischen Hilfeleistung
- anteiliger Einsatzdienst im Rettungsdienst in der Funktion als Notfallsanitäter:in / Rettungssanitäter:in
Erwartet werden
- Nachweis der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr
- langjährige Erfahrung als Einsatzkraft einer Berufsfeuerwehr nach bestandener Laufbahnprüfung
- Nachweis der Fahrerlaubnis Klasse C
- die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst und den Rettungsdienst
- langjährige Erfahrung in der Arbeit als ausgebildete:r Atemschutzgerätewart
- Befähigungsschein zum Füllen, Bereithalten und der innerbetrieblichen Beförderung von ortsbeweglichen Druckgasbehältern
- selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung von Tätigkeiten in den Werkstätten der Feuerwehr während und außerhalb der gängigen Dienstzeiten
- gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Prüfsoftware und Software der Atemschutzstrecke /-werkstatt
- Flexibilität und die Bereitschaft zum Wechsel der Wache / Wachabteilung
Besonderheiten:
- die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 48 h setzt sich aus üblicherweise einem 24 h-Dienst je Woche sowie Tagesdiensten zusammen
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Teegen, Telefon 0451 / 122 ‑ 3520, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Schaal, Telefon 0451 / 122 ‑ 1183 zur Verfügung.
