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Medizinische:r Fachangestellte:r/ vergleichbare o. höherwertige Ausbildung im med. Bereich

  • Hansestadt Lübeck
Medizinische:r Fachangestellte:r/ vergleichbare o. höherwertige Ausbildung im med. Bereich, 1. Bild
Wir suchen für unseren Bereich Gesundheitsamt für den Amtsärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine andere vergleichbare oder höherwertige Berufsausbildung im medizinischen Bereich  (EG 8 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst

  • Absprache, Koordination, Telefonate und Überwachung von Terminen für die Ärzt:innen des Amtsärztlichen Dienstes (Geschäftszimmertätigkeiten)

  • Assistenz und allgemeine Ärzt:innen-/Arztassistenz

  • Erfassung der Daten für die 2. Leichenschauen sowie Mithilfe bei der Plausibilitätskontrolle

  • Durchführung von Blutentnahmen, Hör- und Sehtests sowie Urinuntersuchungen

  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Erwartet werden

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r oder eine andere vergleichbare oder höherwertige Ausbildung im medizinischen Bereich

  • vorzugsweise mit nachgewiesenen beruflichen Erfahrungen 

  • gute Auffassungsgabe, organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen

  • selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit

  • Dienstzeitgestaltung im Rahmen der flexibilisierten Arbeitszeiten nach den Erfordernissen und der Aufgabenerledigung im Bereich

  •  gute PC-Kenntnisse (insbesondere in Word, Excel und Outlook)

  • Nachweis Masernimmunität

Geboten werden

  • Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
  • Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
  • Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, 
  • Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 29,5 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG8  TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Andere Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
 
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Dezember 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Vakanz-ID 2538.
 
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
 
Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Nieuhoff, Telefon 0451 / 122 ‑5693 oder Frau Meyer-Diekena, Telefon 0451 / 122 5670, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pritcin, Telefon 0451 / 122 ‑ 1166 zur Verfügung.