Handwerker:in auf der Viermastbark Passat
- Hansestadt Lübeck
- Voll/Teilzeit
Wir suchen für unseren Bereich Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Handwerker:in auf der Viermastbark Passat (EG6)
Das Aufgabengebiet umfasst
- Wartung und Reparatur der technischen Anlagen, Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
- Wahrnehmung von Aufgaben als zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner und Repräsentant der Passat gemeinsam mit dem Team
- Wachdienst, Ausübung des Hausrechts
- Betreuung von Veranstaltungen inkl. Gästebetreuung, Betreuung und Einweisung von Übernachtungsgästen, brandschutztechnische Sicherung
- bedarfsweiser Einsatz im Passat-Hafen als Vertretung für die Hafenmeister:innen
Erwartet werden
- idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechaniker:in oder Bootsbauer:in und mehrjährige Berufserfahrung
- oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z.B. Tischler:in, Zimmer:in, Segelmacher:in und mehrjährige Berufserfahrung
- Interesse an einem maritimen Arbeitsplatz
- handwerkliche vielseitige Begabung und gutes technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
- Einsatzbereitschaft, eine hohe Flexibilität
- Bereitschaft auch zu teilweise ungünstigeren Arbeitszeiten tätig zu sein (am Abend, am
Wochenende, an Feiertagen) - uneingeschränkte Belastbarkeit für schwere körperliche Tätigkeiten, möglichst schwindelfrei
- Geschick im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insb. Outlook) und die Fähigkeit, sich den Umgang mit Spezialprogrammen zu erschließen
- ein Führerschein für Pkw und sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
- idealerweise eine Brückenkranbedienungsberechtigung und ein Führerschein für Gabelstapler
Besonderheiten:
- Der Einsatz erfolgt auf der Viermastbark Passat in Lübeck Travemünde, auf dem Priwall
- Der Dienst erfolgt im Schichtbetrieb, auch an den Wochenenden und Feiertagen. In der Hochsaison wird die Bereitschaft erwartet, Plusstunden zu leisten. Über die 39 Stundenwoche hinausgehende Plusstunden werden im Winterhalbjahr durch Freizeit ausgeglichen. In dieser Zeit ist auch vorrangig der Jahresurlaub zu nehmen
- Wir bieten eine ganzjährige Anstellung. Im Winterhalbjahr werden vorrangig Instandhaltungsarbeiten vorgenommen
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Bach, Telefon 0451 / 122 ‑ 5204, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pristawik, Telefon 0451 / 122 ‑ 1932 zur Verfügung.
