Funddigitalisator:in
- Hansestadt Lübeck
- Voll/Teilzeit
Wir suchen für unseren Bereich Archäologie und Denkmalpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Funddigitalisator:in (EG 9c TVöD)
Das Aufgabengebiet umfasst
- die Erfassung und Digitalisierung von archäologischen Objekten (Sichtung der Objekte, Recherche in analogen und digitalen Unterlagen, ggf. Zustandskontrolle und Information an Restaurierung, Sachgerechte Ansprache, Eingabe in Datenbanksysteme, Objektfotografie, Kennzeichnung der erfassten Objekte, 3D-Scan der Objekte)
- Datenpflege und Redaktion (Ständige Kontrolle der eingegebenen Daten, Redaktion und Nachpflege von Aktualisierungen)
- Bereitstellung der Daten (Auswahl und Bereitstellung von Daten für Öffentlichkeit, Forschung, digitales Kulturwerk)
- Zusammenarbeit mit der Restaurierung, Fundverwaltung und Bauforschung
- Erstellen von Vorträgen im Zuge der Digitalisierung
Erwartet werden
- ein abgeschlossenes Studium der Archäologie
- nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Arbeit mit GIS, der Digitalisierung von Fundobjekten sowie wünschenswerterweise Erfahrung mit 3D-Scanning
- selbstständiges Arbeiten im Innendienst in dem zugewiesenen Aufgabengebiet
- sicherer Umgang mit MS Excel, Erfahrung in der Magazinverwaltung und -logistik
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft
- Erfahrung mit der materiellen archäologischen Kultur Norddeutschlands und des Hanseraumes
Es ist vorteilhaft, wenn Sie im Besitz der Fahrerlaubnis für PKW sind und ggf. die Bereitschaft haben, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke, gegen Zahlung einer Entschädigung, zur Verfügung zu stellen.
Geboten werden
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Dr. Herr Rieger, Telefon 0451 / 122 ‑ 7176, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kersten, Telefon 0451 / 122 ‑ 1903 zur Verfügung.
